1、按生产指令下达生产任务或依据产量组织生产,保证产品按时、按量、按质出厂;
2、完善提高生产管理能力,提高生产效率,对生产中的各个工序质量进行监督;
3、组织产品的生产和协调,保证生产有序进行,对生产人员有绝对调度权;
4、制定生产管理制度,组织车间晨会并有效执行,对领取物料进行复核;
5、维持生产现场的有序性、整洁性、清洁性和合规性,对生产时的现场记录和生产完成后的批记录进行***时间监督检查和汇总,能明确记录的对错;
6、对不服从管理和生产效率低下车间工作人员有权提出处罚和辞退;
7、对产品出现质量事故承担连带责任和领导责任,对相关人员有处罚权;
8、负责班组人员工资的核算;
9、汇报日产量和当日计划产量;
10、其它部门如需人员调度,积极配合对车间人员调度安排;
11、根据生产进度可以灵活安排工作时间,对不听从安排工作人员有处罚和开除的权利;
12、降低和监督人为残次品率,并制定切实有效的方法;
13、了解设备维护保养知识,并对设备的维护保养进行检查、对设备管理员检查频率提出要求,并监督执行;
14、对车间剩余半成品(包括已灌装未包装的半成品,和配置好后未灌装的半成品)进行统计,避免浪费和静置时间超过有效期,并报备后合理利用。
15、领导临时安排的其它任务和职责;
增值电信业务经营许可证:鲁B2-20200437   工信部备案:鲁ICP备11011025号-58   鲁公网安备 37088302000362号   人力资源服务许可证:202008830004号
客服电话:15563156507 EMAIL:985205333@QQ.com
Copyright C 2020 All Rights Reserved 版权所有 众才人力资源服务 Powered by 章丘人才网